Quel candidat vous convient?

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Les outils TalenTest ont été conçus spécialement pour les professionnels des ressources humaines, afin de rendre leur processus de dotation, d’intégration, de mobilisation et de planification de la relève à la fois plus simple, plus rapide et plus compétitif.

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Nos solutions psychométriques

Solution PréSélect

Vous saurez sur l’heure si le profil de votre candidat répond aux besoins de votre organisation. Une solution simple et rapide pour une présélection efficace et la solution idéale pour vos embauches massives.

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Solution Sélect

La solution pour faire le meilleur choix et réussir l’intégration de vos candidats. Obtenez des résultats psychométriques détaillés, des questions spécifiques pour guider vos entrevues ainsi qu'un rapport permettant d'effectuer une rétroaction à la personne évaluée.

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Solution Sélect+

La solution si vous désirez aller encore plus loin dans votre sélection et réussir l’intégration de vos candidats. Obtenez des résultats psychométriques encore plus détaillés, des questions spécifiques pour guider vos entrevues ainsi qu'un rapport permettant d'effectuer une rétroaction à la personne évaluée.

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Solution Mobiliz

La solution pour mobiliser et engager le potentiel de chaque individu. Vous permet de cibler les gestes clés à déployer pour maintenir, mobiliser et engager vos employés vers la réussite organisationnelle.

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Par des professionnels RH, pour les professionnels RH
Les outils TalenTest ont été conçus spécialement pour les professionnels des ressources humaines, afin de rendre leur processus de dotation, d’intégration, de mobilisation et de planification de la relève à la fois plus simple, plus rapide et plus compétitif.
Évitez les
erreurs
d'embauche
Les erreurs de recrutement ont un lourd impact pour les organisations tant au niveau financier, humain que de productivité, particulièrement en contexte de pénurie de main-d’œuvre. L’utilisation de TalenTest vous permettra de réduire ces risques et de soutenir votre processus de décision.
Offrez une
expérience positive
à vos candidats
Votre marque employeur est importante! Les solutions TalenTest fournissent une expérience candidat des plus positive grâce à notre plateforme intuitive et conviviale. Elles combinent rapidité de passation, tout en assurant qualité et précision. De plus, il faut agir efficacement pour ne pas perdre les bons candidats. Cette expérience positive ne se limite pas à vos candidats, votre équipe de ressources humaines en bénéficie également! La plateforme TalenTest leur permet d’être autonomes et agiles dans la gestion des processus de dotation.
Ciblez les
compétences
importantes
pour vous
Les solutions TalenTest vous permettent d’obtenir rapidement une vision graphique des compétences importantes pour chacun des types de postes proposés. Vous serez maintenant en mesure d’évaluer avec précision et rapidité les compétences des candidats et d’appuyer votre prise de décision afin de choisir la personne adaptée aux besoins de votre organisation. Pour chaque profil offert, cinq compétences clés nécessaires au succès ont déjà identifiées par notre équipe d’experts. La maîtrise de ces compétences est garante d’efficacité, de performance et de mobilisation. Si vous le souhaitez, certaines solutions peuvent même être adaptées à votre propre référentiel de compétences.
Considérez tout le
potentiel de vos
candidats
Les solutions TalenTest évaluent trois dimensions déterminantes de leur profil professionnel : la personnalité, les capacités cognitives en lien avec le type de poste et la prédisposition à déployer les compétences ciblées. Nos solutions vous permettent non seulement d’investir dans des candidats qui répondent à vos besoins actuels, mais également d’évaluer leur potentiel à s’adapter à vos besoins futurs. Par le fait même, elles contribuent à la fidélisation de vos employés, en plus de leur offrir la possibilité de développer leur potentiel et leur performance.

Facilitez votre processus de recrutement grâce à TalenTest

Les solutions TalenTest ont été conçues spécialement pour les professionnels des ressources humaines afin de rendre leur processus de recrutement et de planification de la relève plus simple, plus rapide et moins coûteux.
Offrez une expérience positive aux candidats grâce à nos tests en ligne simples et conviviaux.
Présélectionnez les candidats afin de pouvoir passer du temps de qualité uniquement avec les candidatures qui correspondent à vos attentes.
Optimisez le rendement de vos équipes de ressources humaines en misant sur les actions à valeur ajoutée.
Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire, c’est simple et facile à utiliser, autant pour vous que pour votre candidat.
Profitez de tableaux de bord précis et intuitifs qui vous aident à éviter les erreurs d’embauche et de promotion.

Nous utilisons TalenTest dans le processus de sélection d’un candidat. Les questions suggérées sont pertinentes et utiles lors d’une seconde entrevue. Cet outil fait désormais partie intégrante de notre processus de recrutement.

Sylvie B., Numesh

Outil simple et très pertinent nous permettant d’être autonomes dans notre processus de sélection. De plus, les questions proposées pour l’entrevue sont un véritable coup de cœur!

Véronique C., Ville de Saint-Eustache

Par leur professionnalisme et leur rigueur, TalenTest est devenu pour notre organisation un partenaire indispensable dans le processus d’acquisition de nouveaux talents.

Guillaume F., Services Préhospitaliers Laurentides-Lanaudière

Une personne est multidimensionnelle.

C’est pourquoi nos évaluations le sont également.

Nos évaluations ne se contentent pas d’un seul élément! Le potentiel réel d’un individu regroupe ses aptitudes réflexives, ses compétences et ses traits de personnalité. Nos évaluations également!

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